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从四连胜开局到三连败走人 施密特两年来的改变与坚持

2017年7月1日,施密特正式接手国安;2019年7月30日,施密特与国安的解约谈判结束。

在不经意间,施密特成了国安最近十年带队时间最长的教练,或许他也是国安队史争议最大的教练之一。在下课的这个夜晚,有人为他喊冤,有人则认为国安换帅换晚了;而在评价施密特时,有人觉得他太固执,也有人觉得他为国安找回了争第一的气质。。。

而在执教国安的这两年间,施密特在寻求改变,也保有本身的骄傲和倔强!

施密特的战术短板,两年前就被马加特摸出来了!

从四连胜开局到三连败走人 施密特两年来的改变与坚持

两年前在国安输给重庆的赛后第一时间,何塞被拿下,几天后国安官宣施密特上任;但是由于一些特殊原因,谢峰临时带队打了几场角逐,施密特才接手。

当时在外界看来,国安选择施密特也有些仓促,这空出来的20天时间,是给他考察球队用的。但实际上,何塞是中信时期定下来的,在球队开局战绩不佳时,俱乐部就已经开始准备了;正好那时候施密特从勒沃库森下课,双方很早就开始谈了。施密特接国安早就定了,只不外双方最早的约定是施密特赛季结束后接手,但因为何塞带的实在太差了,引发了外界巨大不满,,国安提前半年就换上了施密特。

众所周知过去在欧洲执教时,攻势足球和压迫对手是施密特的战术精髓;而他接手国安第一天,就已经给球员释放出了要打高位逼抢的信号。由于高位逼抢对于球员的体能要求非常高,因此即便他是在桑拿天接手的球队,但他可不管那么多,来了就给球队上大量。而为了缓解球员可能存在的抵触心理,刚接手国安的施密特经常会跟球员来点冷幽默调解下气氛,好比说在训练前,他会和球员说,“又是晴朗的一天,让我们享受阳光吧”。。。

从四连胜开局到三连败走人 施密特两年来的改变与坚持

在国安队史上,施密特是训练抓的最狠的

在训练方式上,大多数教练一周一赛的训练布置,可能会在周二或周三上大量,之后到周末角逐前在不绝减量;但施密特不一样,即便他也会随着角逐的临近减量,但减下来的量比很多球队上大量的强度还大。而在角逐当天上午,施密特让体能教练奥利弗给主力球员单独布置一堂跟体能有关的训练课,在中国足坛也是前所未见的。

上大量,训练方式比力的新鲜,又采纳了一个对手完全不了解的战术打法,施密特在国安的开局非常完美;拿到了4连胜之后,无论是俱乐部还是球员、球迷的心气都被提上来了,但即便是4连胜时,施密特本身还保持着足够的冷静,因为他已经看到了国安存在的问题,他也很清楚这些问题迟早会被对手发现。只是施密特不会想到问题被对手发现的那么快,而第一个找到国安命门的正是施密特的老乡马加特。

看到国安的高位逼抢,可以压的恒大、贵州、申花、建业很难受,马加特带队在工体选择反其道而行之,把中场完全让给国安,后场拿球就迅速打到前场去找佩莱的高点时,鲁能的传接球绕过了国安中前场的封锁,直扑最后一道防线,并收到了不错的效果。那个赛季之后的角逐,包罗华夏、富力、上港这种以传控见长的球队打国安,都采纳了类似的招数。有高中锋的就大脚开过去,让高中锋拿一点;没有高中锋的,就在前场放点有速度的,打国安身后抓反击并屡试不爽时,那个赛季收官阶段,国安的战绩就有些惨不忍睹;而直到现在,也有球队在用这样的招数对付国安。

妥协换来的美丽足球,并不是施密特想要的!

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是谁在成就谁?

从高峰迅速跌入低谷,国安的高层也没有怪施密特的意思,究竟当时国安的牌面也确实不怎么样,他们早早的跟施密特沟通开始为来年做准备。

在2018年年初,国安在上大量的同时,俱乐部也在不断的进补,他们在赛季开始前喊出了进亚冠的目标。但到了济南,上来就被鲁能打了一记闷棍;而那场角逐国安的排兵布阵,也让人完全看不懂。一周后在南京的客场,施密特就已经换了一套人马,换了一种战术打法;后来在面对镜头时,施密特本身承认,这套传控体系不是他所擅长的。也就是从那时开始,施密特改变本身了思路;他不再像刚来时那般,非得把本身的足球哲学灌输给球队,而是让球员来决定打法,他负责捏合。

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国安在施密特手下,渐渐成了比埃拉和奥古斯托两个人的球队

从实战情况来看,施密特的捏合还不错;在国安改踢传控后,表现出了极强的控制力和华丽的传接球能力,球队整体即战力有了明显的提升,去年就已经破了队史不败纪录,把大家的胃口给吊起来了之后,吐槽声也多了起来。有些吐槽施密特听进去了,也进行了微调,好比说外界谈到国安重兵在中间,沉迷控球时,他开始把奥古斯托解放成中前场的自由人,让他更多的在进攻端利用边路空间。而今年在引进王刚后,赛季初当王刚打开了右路走廊时,国安的进攻也打出了立体感,球队更是在赛季初创纪录的开局10连胜。

然而当国安的传控踢的愈发成熟,就会让施密特显得愈发尴尬;究竟国安的体系和角逐模式完全是由球员特点来决定的,也意味着施密特对于角逐的决定性是不敷的,这不是他这种级别的世界级名帅想要的。在本赛季开始前的冬训,即便球队的核心框架没动,但是施密特又重新把本身的想法灌输给了球队,他还想再来一次战术革新;然而超级杯又被上港打了一记闷棍后,他又妥协了。因此除了在传控中融入了高位逼抢的元素,国安如今的这套体系,跟施密特的关系并不大!

压力让施密特越来越守旧

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在总结施密特这两年多在国安不太成功的地方时,很多人提到了他的用人思路比力僵化,也有人提到他的战术总是以我为主,无论是用人还是战术布置都没有什么变革。那为什么施密特的用人以及布置战术缺少变革呢?这又回到前面所说的,国安这套战术体系不是施密特的东西。当国安的体系完全由球员来决定,施密特对这套体系的影响有限时,无论是角逐准备还是用人思路,他就不敢轻易的去调,究竟在他拿禁绝的情况下,他会担心调一个位置就出现了牵一发而动全身时,最稳妥的措施就是不轮换。至于没有B方案的原因也是相同的,因为他怕在临场中调错了,那就宁愿不调。

当然相较于去年,今年的施密特在用人和战术布置上变的更加守旧,最明显的表现就是巴坎布成了第四外援,金玟哉成功上位。之所以他这么干的原因在于,去年国安的防线丢了太多球;但由于之前国安的目标是争亚冠,需要的是成绩比大多数球队好,又不消比所有球队好,光凭进攻一条腿走路当然没问题。但本赛季国安的目标是夺冠,需要做的比所有球队都好时,光靠进攻一条腿走路必定不足的情况下,他用金玟哉就是想提升防守质量。从实战来看,国安今年防守确实比去年好很多,他们更是在赛季初赢过多场1比0的角逐。

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巴坎布谜一般的状态跟施密特的用人思路有直接关系

那么战术布置和用人守旧能不能拿冠军?当然有可能。只要主力阵容保持基本的完整,一样可以;漫长的赛季如何才气最大化保持阵容的完整性呢?这除了是对施密特的团队在训练强度、伤病防控等方面的全方位考验外,其实也需要一些运气。在赛季前半程,国安的伤病防控做的比上港和恒大都要出色,然而运气并不站在他们这一边

在国安阵中,只有比埃拉和奥古斯托是不行或缺的,其他球员真要伤了,施密特是有措施调过来的;可是偏偏重伤的是比埃拉,随之产生了施密特此前所担心的牵一发而动全身的效果时,施密特本身已经懵了!

下课对施密特是一种解脱!

从四连胜开局到三连败走人 施密特两年来的改变与坚持

还剩10轮,在这个时间点换帅,多少会让外界有些不解;但实际上,换帅绝非偶然,也不完全是比埃拉受伤的连败引发的,而是早有“预谋”。

众所周知,施密特原本跟国安的合同签到本赛季结束;根据惯例,合同不到一年,如果俱乐部有意续约的话,会主动找教练去沟通这事。如果说赛季开始前,国安可能还想看看效果;那么在10连胜的情况下依旧没有跟施密特续约,其实就已经说明国安俱乐部对于施密特的态度了。

很早之前,国安就已经接触了一些教练,最大牌的是贝尼特斯,其他候选人中,也有牌比国安新帅热内西奥更大的。既然国安早就在准备了,那就说明,他们早做好了拿掉施密特的打算。只不外此前国安一直排在联赛第一欠好动手,而现在就是他们拿下施密特最好的时机。

从四连胜开局到三连败走人 施密特两年来的改变与坚持

那为什么即便是带队拿到10连胜时,国安还在接触一些教练呢?由于俱乐部天天跟施密特相处,他们从差别的角度,可能会有不一样的看法;特别是考虑到国安俱乐部高层里,还有真正的专业人士,他们看问题的角度必定比外界更为具体。但是在我看来,施密特真正从国安下课的原因,主要在两方面;首先还是在于他对球队改造的结果,并没有给球队打上本身的烙印,完全是由球员决定战术,导致他对于角逐的影响是不足的。其次也是最关键的一点在于,他对于球员心理调控做的是不到位的。从个体来看,去年的巴坎布和今年的韦世豪是两个很好的例子;从整体来说,去年输完恒大立刻崩盘和今年比埃拉受伤后又崩盘了,问题都是出在心理层面。

那为什么施密特没有解决球员的心理问题?因为施密特是非常职业的教练,他的办理和职业化的理念其实是想把国安当德国球队带。只不外中国球员的心理素质、自控能力跟德国球员终究不是一回事;当他忽视了心理问题的连锁反应便是,在国安阵中,有几个能为施密特豁出去拼命的球员?

当施密特尽力了,却发现这支球队无论怎么带,都不是他想要的样子时,或许在离开的时候,施密特也解脱了。两年的时间,当国安在施密特手中重新找回了强队的风采,并用华丽的球风得到了更多的认可时,一个最真实的施密特或许没有支持者想的那么好,但也绝对反对者想的那么不堪!

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